Postări

Se afișează postări cu eticheta scoala_de_valori

77 de tineri Excepţionali din România îşi propun să schimbe lumea

Imagine
În luna februarie, proiectul Excepţionalii, organizat de Şcoala de Valori, a adunat la Bucureşti 77 dintre adolescenţii deosebiţi ai României. După 6 zile de ateliere de educaţie nonformală, interacţiune cu oameni-model şi vizite la companii de top, liceeni îşi iau angajamentul să construiască proiecte cu impact social în comunităţile din care fac parte. Timp de 6 zile, tineri din mai multe oraşe din România au participat împreună la activităţi din sfera educaţiei nonformale, menite să îi ajute să-şi dezvolte abilităţi de project management, leadership şi comunicare cu scopul de a îi pregăti pentru etapa în care aceştia se întorc în comunităţile din care fac parte şi implementează proiecte de impact pentru cei din generaţia lor. În perioada 7-9 februarie, denumită Tabăra de Inovaţie, adolescenţii s-au cunoscut şi au participat la workshop-uri precum: autocunoaştere, setare de obiective, leadership, lucru în echipă, design şi planificare de proiect. Timp de o zi, lucrând în echipe, el

Adoptă un liceu 2014

Imagine
Peste 120 de participanți, reprezentanți ai 24 licee tehnologice, ai mediului de afaceri și ai autorităților, s-au aflat la Bușteni, în perioada 24-26 octombrie, la tabăra "Adoptă un liceu" 2014 pentru a descoperi cum pot lucra mai bine împreună. Evenimentul, aflat la cea de-a doua ediție, a fost organizat de către Școala de Valori și Asociația ROI, cu sprijinul Ministerului Educației Naționale și Ministerului Tineretului și Sportului. “Adoptă un liceu este o inițiativă prin care ne-am propus să întărim colaborarea între liceele tehnologice și mediul privat din România. Am pornit cu un proiect și acum vorbim despre un spirit de colaborare prin care putem crește calitatea absolvenților, iar mediul privat poate fi mult mai mulțumit de calitatea viitorilor angajați. Semnalele sunt foarte bune, dacă avem în vedere companiile care dezvoltă deja parteneriate cu diferite licee și nenumăratele exemple prezentate și în tabără, în cadrul galeriei realizate de către elevi și profesori

57 de traineri internaționali creionează educația liceenilor români în GROW

Imagine
Peste 1500  participanți provenind din 100 licee din 13 orașe din România petrec o vară plină de pasiune alături de 57 traineri internaționali în cea de-a 12-a ediție a programului național de dezvoltare personală GROW, dezvoltat de Școala de Valori în parteneriat cu AIESEC România. A 12-a ediție a proiectului GROW se derulează în 13 orașe din țară și reprezintă un program de dezvoltare pe termen lung pentru tineri prin  intermediul educației non-formale ce are drept scop creșterea calității educației în România. Programul de 6 săptămâni derulat de Școala de Valori și AIESESC  implică eforturile educaționale a 57 traineri internaționale ce vin din țări exotice precum: India, Egipt, Hong Kong, Argentina, Columbia, Franța , Estonia, Ucraina, Pakistan, China, Portugalia, Liban și Armenia. Programul GROW promovează conceptul de Practice, Learn, Step Up, fiind singurul program inovativ de educație non-formală din România construit pe un curriculum de 4 ani, cu scopul de a oferi tinerilor,

CÂT DE ADEVĂRATE SUNT PREJUDECĂŢILE DESPRE ADOLESCENŢII ROMÂNI ?

Imagine
Despre adolescenţii de astăzi se spune că fug de responsabilităţi, că îşi aleg modele lipsite de profunzime şi că nu au valori. Deși lor le este deseori aplicată eticheta de “superficiali”, realitatea este diferită, ne relevă datele furnizate de studiul realizat de Școala de Valori și Ipsos Research România. În luna aprilie 2014, Școala de Valori și Ipsos Research România cu sprijinul Ministerului Educației Naționale au realizat o cercetare despre valorile și modelele tinerilor din România. Rezultatele studiului au arătat faptul că adolescenții români au ca model de viață unul dintre părinţi și apreciază onestitatea și perseverența. Mitul #1: Tinerii din România nu sunt interesaţi de studii - FALS Cercetarea a scos la iveală că 8 din 10 tineri intenționează să urmeze studiile universitare după terminarea liceului. Doar jumătate dintre aceștia însă s-au gândit mai departe și la profesia pe care o vor urma.  Explicaţia este aceea ca elevii nu percep o legătură directă între facultate

Învaţă trucuri noi! Înscrie-te la GROW

Imagine
Te provocăm la o vară GROWzavă! Ce planuri ai pentru vacanţă? Dacă îţi doreşti o vară cool, vino la GROW   să te dezvolţi pe ritmuri de distracţie!   Pentru o călătorie în jurul lumii nu ai nevoie de hartă, mijloc de transport sau un buget impresionant. E de ajuns să te înscrii în GROW şi aventura vine la tine! Pentru că GROW înseamnă culoare, nebunie, prieteni noi, dar şi cunoştinţe practice pentru viitorul tău.   Credem că valorile şi pasiunile sunt cele care ar trebui să stea la baza alegerii carierei şi nu trendurile sau părerile celorlalţi. De aceea, noi,   Şcoala de Valori   şi   AIESEC , am creat GROW, un program naţional pentru adolescenţii curioşi care vor să se descopere şi afle răspunsul la întrebarea “Ce fac după ce termin liceul?”.   Tu   vino   cu entuziasm şi deschidere, iar noi îţi asigurăm o experienţă wow! Îţi vei explora personalitatea trecând de barierele timidităţii, într-o atmosferă prietenoasă, în care te poţi manifesta aşa cum simţi şi cum eşt

Software Talent Academy România - Aventura IT la final

Imagine
Unul dintre cele mai noi proiecte de educație pentru adolescenții pasionați de lumea IT, S.T.A.R. sau Software Talent Academy România le-a oferit șansa elevilor de a învăța prin experimentare tehnici software de dezvoltare a aplicațiilor, sub atenta îndrumare a mentorilor din compania 1&1. Cele 5 grupe de elevi, participante la STAR, au dezvoltat aplicații diverse ca: jocul în browser Tower Defence, un coș de cumpărături virtual, pentru Android, o aplicație cu ajutorul căreia poți ascunde un text într-o fotografie, Expence Manager, o aplicație care ajută utilizatorii să își gestioneze cheltuielile și a veniturile, dar și o aplicație de bursă virtuală care urmărește în timp real creșterea sau scăderea valorii acțiunilor în funcție de variația prețului. În scrierea aplicațiilor, tinerii au folosit metodologia SCRUM, învățată de la mentori, reprezentanți ai companiei de software implicată în proiect, care le-a oferit și posibilitatea de a îi vizita într-o zi de lucru și a afla mai m